キャリア設計

例えばあるメーカーに就職した場合、特定の分野に長く従事することになり、身につけられるスキルの幅に限界があることも多いでしょう。しかし、ジェイテックでのキャリアプランに決まった形はありません。テクノロジストとして、自分だけのキャリアプランを設計することができるのです。また、正社員雇用の為、技術研修期間中も給与や社会保険等も完備。安定した雇用形態の中で幅広い業務に携わることができ、製品化に向けたコンサルティングや研究開発といった計画段階から、設計、検証、評価・解析に至るまでの様々な場面で力を発揮することができます。

＞テクノロジストのキャリア事例

＞業務形態・特徴の違い

	業務内容	収入	雇用形態	社会保険	就業場所
当社	幅広い業務	安定	正社員（終身雇用）	加入	取引先or社内
メーカー	特定分野中心	安定	正社員（終身雇用）	加入	社内

働き方

ジェイテックのテクノロジストとして、顧客の課題を解決

ジェイテックに正社員技術者として採用され、顧客の開発プロジェクトに参画することとなります。顧客の技術的な課題は、設計から評価、コンサルティング、研究開発まで多種多様。参画するプロジェクトは、適正と希望に沿って決められます。また、顧客企業の開発案件を社内のテクノロジストチームにて受託・請負開発するケースもあります。